Настольная игра «Карьерный конструктор»

Игровое решение для студентов и взрослых: навыки поиска работы, умение понимать рынок труда, оценка компетенций в процессе игры

Игровые решения - тренд нового времени. Деловые и настольные игры помогают понять, как устроен мир, через опыт и деятельность.

Мы предлагаем игровое решение для использования в образовательном процессе
и в работе HR-мендежера.

Игра Карьерный конструктор поможет разобраться в видах занятости, типах корпоративной культуры, построить собственную карьерную траекторию и прокачать коммуникативные и лидерские навыки.

Как работает игра?
  • Игроки объединяются в команды по 6-8 человек
  • Каждый игрок за столом - карьерный консультант, получающий заказ с рынка. Задача: подобрать для соискателя наиболее подходящее место работы с учетом предпочтений и способностей, корпоративной культуры и вида профессиональной деятельности
  • В процессе игры можно развивать соискателя: его гибкие и жесткие навыки или помогать ему полностью перестроить карьерную траекторию
  • Игроки за столом общаются между собой, чтобы распределить ресурсы, а также объясняют свои решения по каждому заявителю
  • Победителем считается тот игрок, который нашел подходящую работу для наибольшего количества заявителей
Продукты
Оценка компетенций
с помощью игры
от 80 000 рублей
Наша команда поможет разработать модель компетенций, проведет игру и предоставит результаты оценки навыков для группы в 30 человек
Оставить заявку
Лицензия на игру
140 000 рублей
Передаем два готовых комплекта игры, правила, право использовать игру, а также обучаем методологии проведения игры и проведения оценки компетенций вашу команду до 10 человек (с выдачей удостоверения о повышении квалификации)
Оставить заявку
Проведение игры
40 000
Проведем игру для ваших коллег или студентов
в количестве до 30 человек
Оставить заявку
Преимущества
Как настольная игра может помочь в образовательном процессе и в работе HR
  • Для образовательных организаций
    Игра подходит для интерактивной профориентации - она построена вокруг видов занятости и корпоративной культуры. Благодаря смене ролей, когда игрок сам становится карьерным консультантом, школьники и студенты учатся выстраивать карьерную траекторию для другого человека - а значит и для себя
  • Для HR-специалистов
    В процессе игры можно оценить коммуникативные, лидерские навыки, определить механизмы принятия решений у сотрудников. Для игры разработана модель компетенций, однако наши специалисты могут изменить ее под нужды бизнеса
  • Для Центров карьеры
    Карьерная настолка - отличный инструмент вовлечения студентов в карьерные события. Игра позволяет весело и интерактивно
Оставить заявку
Оставьте заявку, и наш менеджер свяжется с вами для уточнения деталей
Какой продукт Вы рассматриваете?
Согласие на обработку персональных данных
Контакты
Центр развития карьеры и взаимодействия
с выпускниками ТюмГУ

ул. Володарского, д. 6
г. Тюмень, Тюменская область, 625003

8 (3452) 59-75-47
job@utmn.ru
Made on
Tilda